近年来，浙江杭州出台了一系列重磅优惠政策吸引各类高层次人才。然而有人向媒体反映，杭州出现了一些所谓的“人才代办”中介，明知申请人不符合人才要求，但在收取30多万元“代办费”后，就可通过运作帮助其获得杭州E类人才资格，享受诸多人才政策红利。
在产业转型升级的背景下，为了招揽英才，不少地方都开出了丰厚的筹码，送户口、送“房票”、送补贴，杭州也不例外。然而，花费30多万元“代办费”，就可以运作一个E类人才资格，这让立足招揽英才的人才政策成了牟利的工具。
从报道来看，E类人才可以落户，有房补，还有优先购房摇号资格，一些购房者想通过人才认定的方式，绕过楼市调控的限制，在一些限购区域内获得摇号资格，这一需求便催生了专业的代办中介。代办的方式也不复杂——挂靠企业“高管”来认定E类人才。
“高管”当然不是真“高管”，也不用去企业就职，而是认定E类人才的一个敲门砖。提供“高管”挂靠名额的公司，负责全程运作的代办中介，不符合人才条件但是想认定人才资格的购房者，共同撑起了一条单价高达30万元的地下灰色产业链。
有需求就有市场。中介费之所以高达30万元左右，是因为在杭州楼市新房、二手房价格倒挂的背景下，拿到摇号资格买到新房，它的升值空间远超30万元。巨大的利益诱惑下，购房者、中介、挂靠公司自然敢于铤而走险，变相买卖E类人才资格。
原本当地想用优先购房摇号资格来吸引人才，现在人才认定却出现了漏洞，引进来的不是真“高管”，真“人才”，而是冲着楼市变现目标去的炒房客，这无疑扭曲了政策初衷，一方面挤占了真正的人才名额；另一方面，也破坏了摇号公平，有损楼市调控的成果。
招揽英才是为了地方长远发展，而不是给投机炒作大开方便之门，所以，对于这类有损公平正义的地下产业链，理应及时堵上漏洞，依法依规严厉打击。
以代办中介为例，买卖人才资格属于拿政策牟利，即便只是提供全程运作服务，这种代办服务也难言合规。所以职能部门有必要介入调查，查清楚是哪些中介在违规牟利。
另外，报道提到，这些中介往往通过一些社交、电商平台来招揽客户，那么涉及的互联网平台应该积极清理有关信息，切断其拉拢客源的渠道。至于一些公司兜售“高管”名额，也应该顺藤摸瓜查实到底。
除此以外还得看到，人才资格代办业务的出现，说到底还是说因为人才认定、楼市调控两方面存在漏洞环节。以人才资格认定为例，很多运作的“高管”在获得人才资格后，立马从相关企业高管名单上消失了，那么，针对这种情况，对人才担任“高管”的年限，是否应该有一些限制？比如增加卸任“高管”后的人才资格评估环节，这确实会增加人才认定的门槛，但同时也能够最大限度地提升“运作”成本，减少套利空间。
无论如何，地方的人才政策，不是任何人非法违规获利的工具。减少钻空子的空间，既要严厉打击类似的地下产业链，也要不断补漏，完善人才政策，不给伪人才可乘之机。（熊志）
