长城网·冀云客户端讯（记者 张亚 通讯员 耿焱）5月以来，河北省人社厅劳动保障监察局以《保障农民工工资支付条例》实施三周年为主题，开展了一系列覆盖广、有声势、接地气的宣传活动，他们深入建设工地、入企上门服务，大力宣传推广条例，做到“监察员人人是宣传员、项目工地处处是宣传阵地”，推动全社会进一步形成关心关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。
开展“宣传+服务”，提升工作温度。各级人社部门联合住建、工会、宣传等部门深入建设工地、零工市场和招聘活动现场等地，通过悬挂条幅、放置展板、发放宣传资料、开设咨询岗、举办专场讲座等方式，宣传劳动保障法律法规，面对面解答群众咨询、服务群众诉求。面向广大企业，点对点开展合规用工咨询、劳资专管员培训等上门服务，帮助企业梳理潜在风险、及时弥补漏洞，打好根治欠薪“预防针”。石家庄市开展“五一”劳动节致劳动者特别活动23场，联合工会开展“百场法律服务润工薪”等宣讲活动；衡水市人社局长、治欠办成员单位分管领导到宣传活动现场组织活动、发放宣传品、为农民工答疑解惑；邢台市在项目工地举办小型文艺演出，并在演出活动中围绕“尊重劳动，依法维权”与农民工进行问答互动，增强宣传效果。定州市开设“劳动监察大队”抖音号，发布普法视频80余条，粉丝量突破6.7万人次，累计获赞30余万次。各地积极创新方式方法，宣传活动有声势、有成效。宣传活动期间，全省共发放宣传资料22万余份、宣传品6万余件，开展现场宣讲活动529场次。
开展“宣传+执法”，提升监管质效。坚持边执法边普法，结合工程建设领域工资支付保障制度落实情况专项检查，把《条例》及其配套政策宣传纳入到日常巡视检查、专项执法检查活动中。通过执法检查，全面摸排制度落实和工资支付情况，将落实制度不力和欠薪隐患易发多发的区域作为《条例》宣传的重点方向，加强宣传引导和执法检查，引导企业自觉贯彻《条例》，落实保障工资支付各项制度，形成执法普法一体推进、相互促进的工作格局。保定市成立由人社、住建、交通、水利4部门组建的6个联合检查组，深入建设工地，按照“标杆项目标准”，检查企业落实制度情况。同时，组织召开标杆项目观摩会和《条例》宣讲会，以点带面提升在建项目规范化水平。衡水市人社联合住建部门开展《条例》宣传“进工地”和建筑领域劳务用工管理专项检查，组织劳动保障审查，对参与年度审查的用人单位进行劳动保障法律法规宣传，引导企业依法规范用工。
开展“宣传+培训”，提升业务水平。全省各级劳动保障监察机构通过线上线下多种方式，针对企业负责人、项目经理、劳资专管员，劳动保障监察员，行业主管部门负责人等不同群体，开展分层次、个性化的法律法规和业务培训，全面提升用人单位依法用工、劳动者依法维权、工作人员依法管理水平，筑牢根治欠薪第一道防线。石家庄市专门组织对380名住建、水利、交通等行业主管部门负责人的业务培训，提升行业部门履行监管职责水平、压实监管责任。秦皇岛市组织企业负责人、项目经理、劳资专管员专题讲座，面对面宣讲法规政策、答疑解惑；保定市先后对200余名劳动监察员和500余名劳资专管员进行线上培训、考核，深入解读《条例》、发放应知应会。宣传活动期间，全省开展各类培训207场次，培训各类人员18304人。
建立常态化工作机制，持续巩固宣传成果。在日常工作中开展常态化法规政策宣传。全省开通263个咨询专线，设立201个劳动监察接待窗口，为劳动者提供法律咨询、维权等一站式服务。服务窗口放置普法宣传手册、用工单位须知、农民工须知、办事指南等。同时，坚持“谁执法、谁普法”，将普法宣传融入日常执法检查，常态化推进，引导企业守法合规用工、劳动者依法理性维权。省人社厅还依托长城新媒体·问政河北平台开辟了“根治欠薪·河北在行动”专栏，专题报道全省劳动保障监察工作，深入宣传解读条例，挖掘推广典型经验做法，为根治欠薪工作营造良好社会环境，不断提升治理欠薪法治化水平。
