■ 实施国家“基层卫生人才能力提升培训项目”，每年安排3500名优秀乡村医生到实践基地开展2周带教培训
■ 逐步实现“一院一特色、一县一品牌”，到2024年，全省创建200个以上基层医疗卫生机构特色专科
从4月8日召开的河北省扎实推进医疗卫生事业高质量发展新闻发布会上获悉，近年来，我省着力筑牢基层医疗服务网底，委托河北医科大学乡村医师学院实施国家“基层卫生人才能力提升培训项目”，每年组织约4.5万名骨干乡村医生参加岗位培训，安排3500名优秀乡村医生到实践基地开展2周带教培训。
同时，加大大专以上医学生招聘力度，2019年以来共招聘大专以上医学专业毕业生6247名。2010年开始，开展农村订单定向医学生免费培养项目，累计接收本、专科农村订单定向免费医学生3261人。
“当前我省基层卫生健康服务能力和水平得到了较大提升，但与人民群众日益增长的医疗服务需求还有差距。”省卫生健康委基层卫生健康处处长、一级调研员杨忠来表示，“今年，将继续加大医疗资源统筹、推动优质资源下沉，增加基层医疗服务供给。”
具体来说，在提升基层医疗服务能力方面，我省将持续开展“优质服务基层行”活动，重点改善基础设施条件，优化服务方式，加强医疗质量控制，提升检验检查、住院服务能力，满足群众就近看病就医需求。目前，全省共计2107家基层医疗卫生机构达到“优质服务基层行”基本标准及以上，183家达到社区医院标准，服务能力不断提升。继续开展基层医疗卫生机构特色专科建设，指导各市结合基层医疗卫生机构实际和功能定位，加强中医、康复、疼痛、精神心理等科室建设，以特色专科建设带动医院整体发展，逐步实现“一院一特色、一县一品牌”。到2024年，全省创建200个以上基层医疗卫生机构特色专科。
此外，进一步壮大基层卫生人才队伍。实施大学生乡村医生专项计划，持续优化乡村医生学历、年龄结构，并落实编制保障政策，吸引更多大学生到基层服务农村群众。成立由省卫生健康委牵头、河北医科大学等医学高等专科院校共同参与的“河北省乡村医生培训联盟”，汇聚省内医学专业院校行业优势，优化资源配置，规范培训标准，探索乡村医生能力提升、学历提升的有效路径。 （记者 赵泽众）
